Врио губернатора Дмитрий Миронов вместе с членами Правительства области во время рабочего визита в Ростовский муниципальный район посетил ряд объектов и встретился с представителями общественности. Первым пунктом деловой программы стал хлебозавод компании «Атрус», чья продукция известна широкому кругу потребителей далеко за пределами региона. На предприятиях компании «Атрус» трудятся порядка 2000 человек; немалое внимание уделяется решению социальных вопросов:. ведется строительство жилья, сотрудники получают ряд льгот и компенсационных выплат.   Кроме того, ЗАО «Атрус» активно  занимается благотворительностью,  помогает детским домам, больницам, досуговым учреждениям.  Тем не менее,  отметил директор компании Таир Мирзоев, потенциал «Атруса» гораздо больше, чем имеющиеся рынки сбыта. Дмитрий Миронов пообещал оказать содействие в расширении рынка сбыта и установлении партнерских связей с Московской областью.

Далее врио губернатора Ярославской области Дмитрий Миронов и председатель Правительства региона Дмитрий Степаненко, члены Правительства посетили недавно построенную поликлинику города Ростова. Гостям показали оборудованные в соответствии с современными требованиями помещения, рентгеновский и флюорографический аппараты, кабинеты эндоскопии и УЗИ.

– Ростовская поликлиника может служить образцом для всей области, – заявил Дмитрий Миронов. – Мне очень приятно, что совместными усилиями мы достроили поликлинику, ввели ее в эксплуатацию. Люди могут получать медицинское обслуживание не просто в комфортных условиях, а на уровне, который соответствует всем современным требованиям. В поликлинике ведется электронная запись на прием к врачам, работают инфоматы, запись через Интернет.

В неофициальной обстановке Д.Миронов и Д.Степаненко пообщались с персоналом Ростовской районной больницы. Основная проблема, озвученная во время встречи, типична для многих районов – это нехватка кадров. В то же время, отметила главный врач Ростовской ЦРБ Наталья Овечкина, для того, чтобы по возможности «закрыть» свободные ставки, врачи охотно осваивают вторую – третью специализацию. Даже обучение специалистов, занятых эксплуатацией оборудования, было построено таким образом, что медицинская техника не простаивала и дня: «До того, как вся аппаратура была установлена и смонтирована, специалисты уже прошли необходимый объем обучения. Мы это сделали специально, чтобы аппаратура с самого начала была задействована по максимуму».

Дмитрий Миронов сообщил, что вопрос кадрового обеспечения, актуальный для многих районов, будет проработан с руководством Ярославского государственного медицинского университета в ближайшее время.

Лента новостей